Анонсы
19 июля 2022 г.
Питкяранта снова выберет маленьких чемпионов!
В субботу 23 июля 2022 года в ФОКе г. Питкяранта уже в четвертый раз пройдет семейное физкультурно-массовое мероприятие - Детская Олимпиада "Маленький Чемпион". Ставший уже традиционным спортивный праздник в этот раз пройдет в расширенном формате. В перечень соревнований введена новая дисциплина - «Семейный забег», в которой смогут принять участие дети вместе со своими родителями, а также увеличен возраст юных участников до 10 лет.
Для участия в Олимпиаде приглашаются все желающие семьи Питкярантского района с детьми в возрасте от 6 месяцев до 10 лет (включительно).
Мероприятие организовано Детским спортивным движением "Маленький Чемпион" (АНО Центр организации мероприятий "Поколение Будущего") и ФОК г. Питкяранта при содействии Администрации Питкярантского муниципального района.
Мероприятие проводится с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
В рамках Детской Олимпиады "Маленький Чемпион" юные спортсмены, при поддержке и участии своих родителей, смогут попробовать свои силы в 4-х видах соревнований:
- "МАРАФОН ПОЛЗУНКОВ" - соревнование по ползанию на скорость для детей от 6 до 11 месяцев включительно;
- "ЗАБЕГ ХОДУНКОВ" - соревнование по ходьбе/бегу на скорость для детей от 10 месяцев до 2 лет 11 месяцев включительно;
- «ПОЛОСА ПРЕПЯТСТВИЙ» - соревнования по преодолению препятствий для детей от 3 до 7 лет включительно в сопровождении одного родителя;
- НОВИНКА! - «СЕМЕЙНЫЙ ЗАБЕГ» - соревнования по преодолению препятствий для детей от 8 до 10 лет включительно вместе с родителями. Наличие 2 взрослых членов команды ОБЯЗАТЕЛЬНО, т.к. это групповое соревнование. Вместо одного из взрослых может быть ребенок от 14 лет.
Призеры всех соревнований в каждой возрастной группе получат грамоты, медали, кубки (за 1 место) и призы.
Подробности и условия подачи заявок на участие в Детской Олимпиаде "Маленький Чемпион" в г. Питкяранта можно найти в группе ВКонтакте: - https://vk.com/little_champion_pitkyaranta
Внимание!

Уважаемые посетители сайта! Общественная палата Республики Карелия открыла новый сайт. Надеемся, что он стал более удобен при просмотре.

Если у вас есть конструктивные предложения по работе данного Интернет-ресурса, будем рады, если вы направите свои пожелания на наш адрес: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д. 4 (Общественная палата РК), мы постараемся их учесть. 

Социальные партнеры подписали трехстороннее соглашение

1 апреля 2021 г.

 

Правительство Карелии, Региональное объединение работодателей и Союз организаций профсоюзов, председателем которого является член Общественной палаты РК Илья Косенков, подписали трехстороннее соглашение в отношении работников государственных и муниципальных учреждений республики.

Соглашение устанавливает гарантию по оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений региона в период нахождения в простое. Речь идет о простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника, вводимого в период действия ограничительных мер, связанных с недопущением распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений будет складываться из расчета 2/3 федерального минимального размера оплаты труда, рассчитанного пропорционально времени простоя. К этому будет применена величина районного коэффициента и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Такая необходимость, по мнению социальных партнеров, возникла в связи с тем, что на сегодняшний день у ряда низкооплачиваемых категорий работников государственных и муниципальных учреждений, выведенных в простой, размер оклада – ниже минимального размера оплаты труда. А согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации оплата простоя производится не менее чем 2/3 именно оклада работника с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки.

Таким образом, требования соглашения распространяются на период с 1 января 2021 на время действия ограничительных мер. Руководители государственных и муниципальных учреждений, чьи работники находятся в режиме простоя, должны будут сделать перерасчет с начала года. Это позволит поддержать на период действия ограничительных мер работников с небольшим уровнем доходов.

Напомним, что взаимодействие социальных партнеров в республике направлено на обеспечение права граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, повышение конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест. Итоги совместной работы будут рассмотрены на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 31 марта.