Версия для слабовидящих
Анонсы
Внимание!

Уважаемые посетители сайта! Общественная палата Республики Карелия открыла новый сайт. Надеемся, что он стал более удобен при просмотре.

Если у вас есть конструктивные предложения по работе данного Интернет-ресурса, будем рады, если вы направите свои пожелания на наш адрес: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д. 4 (Общественная палата РК), мы постараемся их учесть. 

Рабочая группа по безопасности труда при Общественной палате РК начала мониторинг специальной оценки условий труда

23 июня 2015 г.

23 июня 2015 г. в рамках плановых мероприятий рабочей группы по безопасности труда при Общественной палате РК, руководителем которой является член ОП РК А.Л. Топин, совместно с председателем Комиссии по вопросам социального развития А.В. Пахомовым с целью проведения мониторинга ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» посетили предприятие ООО «Карелкамень» в пос. Рыбрека.

Данный закон был разработан правительством в целях преодоления негативных тенденций в сфере охраны труда, а также во исполнение поручения Президента Российской Федерации и  Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы страны.

В соответствии с новым законом предусматривается полная замена  процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.

Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности мер защиты.

Оценке подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. По результатам СОУТ устанавливается класс условий труда: оптимальный; допустимый; вредный; опасный.

От установленного класса зависит компенсация работнику, а также размер страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации со стороны работодателя. Чем хуже условия труда, тем выше дополнительный тариф страхового взноса. При установлении по результатам СОУТ оптимального или допустимого  класса, тариф равен нулю.

По результатам мониторинга предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Карелия будут выработаны соответствующие рекомендации.